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《 意见》明确，各级协调劳动关系三方会议要将推进企业工资集体协商工作列为今后一个时期的主要工作，明确职责，推动落实。要将企业工资集体协商工作开展和工资专项集体合同执行情况，列入劳动保障监察机构对企业的书面材料审查内容。加强对职工平均工资、企业人工成本、消费价格指数等指标的研究分析，于每年4月底前发布企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等相关信息数据，并至少每两年调整一次最低工资标准，为企业开展工资集体协商、完善收入分配制度提供科学依据。
西南风吹来暖流气温回暖
