▲瑞思线下教学现场
今年9月，18岁的北京少年裘慕远将带着来自加州大学洛杉矶分校（简称“UCLA”）的录取通知书，踏上美国的学习之旅。作为蝉联瑞思杯英语项目应用能力大赛冠*队中的一员，裘慕远表示，自己在瑞思学科英语（以下简称“瑞思”）学习的五年里，最宝贵的收获是学会了用英语思维，这种能力正是他即将踏上的国际求学之旅所需要的。
瑞思活动魅力之最——
第七届瑞思杯精彩花絮：
为何要培养具有“国际话语权的华人”？
在8月25日广州举行的“未来N次方”第七届瑞思英语项目应用实践活动全国总决赛上，裘慕远作为瑞思的学员代表站上了舞台。裘慕远表示，虽然自己已很久没在瑞思上课了，但他依然乐于参加瑞思的各项活动，因为瑞思给予了他领导力、团队协作能力、英语思维等多方面素质的成长机会，同时让他了解应该从哪些方面积累，让自己成为一名具有“国际话语权的华人”。
▲瑞思学员舞台表演
具有“国际话语权的华人”是瑞思对其学员的培养目标。当问及瑞思学术高级副总裁袁雪如何定义这一目标时，袁雪说：“我们强调的是‘权’和‘华人’这两个字眼。”她表示，定位在“华人”，是因为当大家在国外走了一圈以后，发现其实最爱国的是在海外的华人。因为他们真正从外面看到了国家的强弱，真正看到了全世界，他们能够客观地去认识“祖国”这个概念。“如果你没有全球视野，你就不可能更爱国。”袁雪说，“我们认为学习英语不是要把孩子变成外国人，而是英语让孩子站在一个更高的点上观察全球，更清楚中国的位置，知道中国应该往哪走。”
瑞思学科英语学术高级副总裁袁雪
对于“话语权”中的“权”，袁雪认为，学英语不仅仅是为了会用“Hello、Hi”和世界打招呼，也不是培养孩子的一种应试能力，而是意味着孩子的思想可以通过英语，与其他国家的人、社会、文化进行深刻的交流、辩驳、甚至是对抗，具有这样能力的人才是具有话语权的人。她介绍道，就如在瑞思杯现场看到的，参赛选手以10人为一组，每一组的年龄跨度从4岁到14岁不等，他们共同围绕濒危物种保护、环境保护、交通拥堵等话题进行思考与探索，考验的是孩子们对未来的担当与责任以及综合能力素养。
培养具有未来领导力的世界公民
当记者质疑4岁的儿童与14岁的青少年在一组共同探讨同一个社会问题，是否会难以沟通且达成共识的时候，袁雪否定了记者的想法。她表示，7年前，第一届瑞思杯举办时，他们也曾“简单、粗暴地”把孩子按年龄划分成不同组的选手，但后来发现那样的操作反而局限了孩子的创造力。“我们发现，在某种程度上复原一个真正的社会，让不同年龄的人聚合在一起，进行团队合作，这才是社会现实。我们也想这其中会不会有化学反应。”袁雪说。如袁雪和她的课程研发团队设想的一样，不同年龄层次的孩子在一起交流，的确产生了意想不到的效果。尤其是将PBL（programbaselearning项目研究学习）融入其中后，孩子作研究，找到社会所存在的问题。然后去调研，完成调研分析和数据报告，最终形成自己的解决方案，并在班里给大家作展示。这样一个项目既有需要独立完成的部分，也有团队的合作。这样的形式获得了家长与孩子的认可，并延续到“瑞思杯”中。袁雪说，这是瑞思的教学特色，“我们一直强调‘用英语学，而非学英语’，把这个概念贯穿始终。”
▲年10月，瑞思学科英语在美国纳斯达克上市
在今年实践活动的总决赛现场，第一个参赛小组将自己命名为“Resilience（恢复力、抗压力）”，他们从学生的学业压力、大人的工作压力、生活压力等方面进行调研和探讨，通过街访以及情景演绎的方式，寻找解决这一问题的方式与答案。袁雪说：“我们一开始不强调孩子的英语语法有多完美，但是我们希望他们能用英语思维去看待身边的问题，并大声地用英语表达出来。”她说，从瑞思这几年的教学数据看，学员在表达中渐渐掌握的语感，随着年龄的增长，那些所谓的“语法问题”逐渐消失了，每个坚持下来的孩子，语言能力都得到了充分的发挥。
打造“中国语言培训服务标准”
作为国内唯一一家始终坚持学科英语（基于语言艺术、数学、科学三大基础科目的美式学科教育）的公司，瑞思携手中国质量认证中心即将推出“中国的语言培训服务标准”这一行业标准。袁雪表示，这一标准，今年9月开始将在瑞思内试行，试行后，将正式推入市场。
▲第七届瑞思英语项目应用实践活动启动仪式
除了是瑞思的学术高级副总裁，袁雪还是多项国家十二五规划课题组的负责人。在她看来，英语教学已成为市场刚需。眼下英语培训市场火热，但这意味着需要更规范化的操作标准。袁雪认为，在英语培训机构，师资的资质、培训，教学质量的监控以及沟通服务都要有标准。一个行业从萌芽到成熟，也需要有规范整个行业有序发展的标准。
▲瑞思学员舞台表演
袁雪认为，未来一段时间，少儿英语行业依然会是百花齐放的状态，包括线上线下相结合的教学模式，中国三四线城市英语培训市场的崛起，以及对家长深入需求的挖掘都有前景。
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