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文章作者：帅旗
微臣留学项目负责人GRE写作教师
GRE“小牛人”俱乐部成员及其联络人
具有长时间GRE写作一线教学经验
发表学术论文多篇
辅导过上百位同学申请
在每年申请美国研究生项目的同学中，有不少人是抱着未来在海外就业的目的。今天我们就来谈谈如果未来希望在美国工作，在申请的时候需要注意什么。
01
不要仅看USNews排名
一些同学把国内形成的学校鄙视链带进美国了，美国并没有以USNews排名为基础的鄙视链。
中国有高考，所以学校水平和学生水平通常成正比。但美国不一样。美国私立大学学费高昂，导致很多优秀的高中毕业生因为负担不起学费，只能去公立大学。
同时USNews排名青睐私立大学，因此公立大学排名整体比私立大学低。
事实上美国企业在招聘的时候，他们会结合多个因素考虑，例如学生本身学习经历、实习经历、研究匹配度，并不会非常在意USNews排名。
02
以就业为导向的选校，一定要注意地理位置
在选校时，地理位置是绝不能忽略的因素。由于美国“州”的存在感极强，因此除非学校是藤校这个级别，否则雇主更倾向于本地知名的学校。
美国公司的招聘成本远大于中国公司的招聘成本，所以如果你在外州上学，那么你来公司面试，大部分公司需要给应聘者报销机票和食宿费，这是一笔不小的费用。
一个斯坦福、伯克利的工科专业毕业生可能拿到3-5个顶级公司Offer，只要学生最终没有选择该家公司，那么该家公司之前为了招聘你付出的所有费用都打了水漂。因此，大部分公司都倾向于招聘本州的学生。
例如，在加州的众多知名IT企业也会优先考虑加州的毕业生，即使是公立的大学。其中比较典型的学校是在美国加州的圣何塞州立大学（SJSU）或者圣克拉拉大学（SCU）。
这两所学校的在IT领域的专业排名以及学校的综合排名都不是特别高，但是由于这两个学校的学生能更方便的在加州找到实习、参加应聘，因此这两个学校IT方向的学生就业其实是特别好的。
03
提前练好口语表达能力
针对工科专业的同学，特别是计算机专业相关的同学，一定要做好和印度学生竞争的准备。尤其是在加州的工科院校中，印度人很多。印度同学特别自信，也敢于表达。如果想要找到好工作，我们在这方面要向人家学习。
同学们一定要在研究生毕业之前练就一副流利的口语表达能力，这样才能在未来的就业面试中给面试官留下深刻的影响，在和国际学生竞争中获得优势。
扩展阅读
如果同学们未来的职业发展比较特殊，不仅会考虑美国的就业，还考虑去国际组织、毕业就回国，甚至同时准备多个就业方案，那么这时候我们的申请又应该如何规划呢？
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